Beleggen voor pensioen met banksparen wordt steeds populairder. Brand New Day en Degiro bieden beide een pensioenrekening aan onder de bankspaarwet om fiscaal voordelig te beleggen. Vergelijking van de diverse aanbieders blijft echter lastig door de complexe tariefstructuren. Degiro lijkt op het eerste gezicht de goedkoopste aanbieder met het breedste beleggingsaanbod, echter uit een vergelijking…
Details
Brand New Day heeft per 10 juli 2017 een bankvergunning gekregen en neemt ook de bankactiviteiten van Allianz in Nederland (Allianz Nederland Asset Management) over. (zie ook Brand New Day nu ook Bank). Voor bestaande klanten betekent dit ook een aantal verbeteringen en 2 nieuwe producten. Zie hieronder de berichtgeving van omtrent dit onderwerp. De…
Details
Onlinebroker BinckBank heeft Binck Pensioen geïntroduceerd op basis van Binck Forward concept (voorheen Pritle) . Klanten in Nederland kunnen vanaf dinsdag via Binck fiscaal gunstig extra vermogen opbouwen voor de toekomst indien er een pensioentekort is. Veel Nederlanders hebben pensioentekort ‘Zo’n driekwart van alle Nederlanders heeft te maken met een pensioentekort, maar tegelijk hebben weinigen…
Details
Pensioenaanbieder Brand New Day heeft vandaag van De Nederlandsche bank (DNB) een volwaardige bankvergunning gekregen en kan nu ook spaarproducten gaan aanbieden. Met deze stap kan zowel een spaarrekening aanbieden voor banksparen in de opbouwfase als in de uitkerende fase. Voorheen was het alleen mogelijk om te banksparen op basis van beleggen bij deze aanbieder.…
Details
EU-burgers moeten zelf een pensioen kunnen opbouwen, ongeacht hun woonplaats in de Europese Unie. De Europese Commissie maakt zich zorgen over de vele EU-burgers die niet of nauwelijks voor hun pensioen. Wanneer zij stoppen met werken, zijn zij volledig afhankelijk van de staat voor hun inkomen. Om dit op te vangen, lanceert de Europese Commissie…
Details
De verhoging van de pensioenleeftijd lijkt veel meer impact op de groep van laagopgeleiden te hebben. Zij gaan veel later met pensioen dan hoogopgeleiden. Hbo-plussers houden het net voor hun 64ste voor gezien, terwijl laagopgeleiden met pensioen gaan als ze 65 zijn, blijkt uit onderzoek van Raymond Montizaan van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt van…
Details